Laat zien dat je BHV Zuid-Holland leuk vindt op facebook en maak kans op een gratis complete BHV-EHBO koffer!
De brandveiligheid van veel zorginstellingen schiet tekort. Uit onderzoek van vier rijksinspecties blijkt dat bij 30 procent van de zorginstellingen sprake is van zulke ernstige gebreken dat ingrijpen noodzakelijk is.
BHV Zuid-Holland is sinds deze maand een CCV erkend opleider voor de Richtlijn Vakbekwaamheid (code 95). Wij bieden BHV trainingen aan voor de verplichte nascholingen voor goederen- en personenvervoer.
BHV Zuid-Holland is door het CCV geregistreerd voor de trainingen:
De Bedrijfshulpverlening basis NI-N25(2) is een tweedaagse training. Gedurende één dag wordt de Brand, Ontruiming en Communicatie (BOC) gegeven. Op de andere dag wordt de Eerste Hulp (EH) gegeven. Tezamen is deze training goed voor 14 accreditatie uren bij het CCV.
De Bedrijfshulpverlening herhalingstraining NI-N26(1) bestaat uit één dag. Een dagdeel voor Brand, Ontruiming en Communicatie en een dagdeel voor Eerste Hulp. Deze herhalingstraining is goed voor 7 uur accreditatie van het CCV.
BHV Zuid-Holland organiseert voor scholen speciale BHV Herhalingsdagen in maart op de woensdagmiddag van 13.00 en 21.00 uur. Incl. luxe broodmaaltijd.
Deze middag en avond omvat de BHV herhaling Eerste Hulp en Brand & Ontruiming en, zoals u van ons gewend bent, een lesprogramma speciaal gericht op de omstandigheden op school!
Een meerderheid van de verpleeg- en verzorgingshuizen doet niet genoeg om brand te voorkomen. Ook zijn de meeste instellingen niet in staat op elk tijdstip van de dag bewoners te evacueren. Dat stelt de Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding (NVBR).
De NVBR zegt vandaag in het AD dat ze zich grote zorgen maakt over de penibele situatie die in instellingen kan ontstaan als bewoners zelf niet in staat zijn te vluchten. De vereniging zegt dat naar aanleiding van de ernstige brand in zorgcentrum De Geinsche Hof in Nieuwegein, eerder deze week. Woordvoerder Charles Meijer: ‘Dat we het op deze plekken niet onder controle hebben, is extra pijnlijk omdat het om mensen gaat die niet of maar deels zelfredzaam zijn.’
Niet op orde
Volgens Meijer, specialist in brandpreventie, hebben zorgcentra de ‘meest basale zaken’ niet op orde. ‘Ik zie nog steeds dat er nooduitgangen geblokkeerd zijn. Dat er bankstellen in de gang staan die brandgevaarlijk zijn en een vluchtblokkade vormen. Dat bewoners ouderwetse tv’s hebben, die de hele tijd op standby staan en veel warmte afgeven. Als er dan ook nog een kleedje op ligt, zodat de warmte niet ontsnapt, ontstaan gevaarlijke situaties.’
Ook stelt Meijer vast dat veel instellingen in de problemen komen als er ’s avonds of ’s nachts brand uitbreekt. ‘Bij de ernstige brand in een verpleeghuis in Zevenbergen in 2008 gaf de directie aan dat ze opgelucht was dat het overdag gebeurde, zodat er genoeg personeel en bezoek was om te helpen bij de evacuatie. Zo’n uitspraak maakt duidelijk hoe kwetsbaar het systeem is. In de avond en nacht is er namelijk géén bezoek en véél minder personeel. Wie komt dan in actie als de brandweer nog niet ter plaatse is?’
Veel vaagheid
Bij de brand afgelopen maandag in Nieuwegein werden bewoners geëvacueerd door bouwvakkers, buurtbewoners en personeel dat van huis aangesneld kwam. De operatie kon niet voorkomen dat er negen ernstig gewonden vielen.
Meijer stelt vast dat er ‘veel vaagheid’ is over de inzet van de zogeheten bedrijfshulpverleners (bhv-ers), de speciaal opgeleide werknemers die het voortouw bij calamiteiten nemen. Tot 2007 gold de regel: één bhv-er per 50 werknemers. ‘Die regel is losgelaten en er is geen duidelijk beleid voor in de plaats gekomen.’
In Nederland zijn volgens het Sociaal- en Cultureel Planbureau (SCP) zo’n 2000 verzorgings- en verpleeghuizen.
De brandweer laat automatische brandmeldingen voortaan in eerste instantie over aan burgers en bedrijven zelf. De brandweer is nu veel geld en tijd kwijt, omdat het noodsignaal jaarlijks zo’n 53.000 keer onterecht afgaat. Dat meldt het AD vandaag.
Vanaf volgend jaar moeten burgers zelf, met hulp van bedrijfshulpverleners en beveiligers, een pand verlaten als het alarm begint te loeien. Men moet daarna eerst zelf poolshoogte nemen om te kijken of er echt brand is.
Akkoord met minister
Het gaat om brandalarmen bij bedrijven, winkels, grote hotels, scholen, theaters, restaurants en kantoorpanden. Beginnende branden moeten zelf worden geblust. Als er groot gevaar is, rukt de brandweer alsnog uit. Dit geldt zowel ’s nachts als overdag. De branchevereniging van de brandweer, NVBR, heeft hierover een akkoord bereikt met minister Donner van Binnenlandse Zaken.
Bron AD.nl 16 juni 2011
De nieuwe wet Kinderopvang wordt per 1 januari 2010 van kracht. Op basis van die wet zijn ook bepalingen opgenomen ten aanzien van de Eerste Hulp.
Het Ministerie van OC&W en GGD Nederland stellen de volgende eis:
1. Vanaf 1 januari 2010 moeten gastouders in het bezit zijn van een geregistreerd certificaat Eerste Hulp aan Kinderen van Het Oranje Kruis
of
2. Een geldig diploma Eerste Hulp (volgens eindtermen van het Oranje Kruis) waarop is aangetekend dat u de cursus Eerste Hulp aan Kinderen met goed gevolg heeft doorlopen.
De enige manier waarop men daarvan 100% zeker kan zijn is wanneer de gastouder in het bezit is van een geregistreerd* certificaat van Eerste Hulp aan Kinderen van Het Oranje Kruis of dat deze registratie is vermeld op het Diploma Eerste Hulp van Het Oranje Kruis.
Deze documenten worden uitsluitend afgegeven door bevoegde beoordelaars van Het Oranje Kruis (een instructeur Eerste Hulp aan Kinderen en een instructeur PBLS/AED van de NRR) als de kandidaat aan de eindtermen van de cursus heeft voldaan.
*)Geregistreerde moduleverklaringen zijn herkenbaar aan het diplomanummer dat erop vermeld staat en de vervaldatum. Ontbreekt dit nummer dan heeft u te maken met een bewijs van deelname, dat geen toetsing aan de eindtermen garandeert en niet door Het Oranje Kruis wordt verstrekt.
Wat zijn de taken van de bedrijfshulpverlener:
-
eerste hulp verlenen bij ongevallen en het beperken van de gevolgen daarvan;
-
inperken en bestrijden van brand;
-
in noodsituaties alarm slaan en werknemers en bezoekers evacueren.
Omdat bedrijfshulpverleners al op de werkplek aanwezig zijn kunnen ze snel reageren. Als ze de brand of ongeval zelf niet (meer) aan kunnen, moet u er voor zorgen dat er hulp van buiten het bedrijf wordt ingeroepen.
Heeft u een klein bedrijf, dan kan u ook zelf de bedrijfshulpverlening op zich nemen.
U moet zorgen voor scholing van de bedrijfshulpverleners zodat ze adequaat eerste hulp kunnen verlenen, brand bestrijden en collega’s en gasten kunnen evacueren. Een bedrijfshulpverlener kan ook worden opgeleid voor één van die taken, bijvoorbeeld het evacueren. Zolang er maar voor elke taak voldoende bedrijfshulpverleners zijn. Met regelmatige na- en bijscholing en oefeningen moet u er voor zorgen dat de kennis en de praktische vaardigheden van de bedrijfshulpverleners op peil blijven.
Uiteraard moet u de bedrijfshulpverleners voldoende materieel ter beschikking stellen en er moeten voldoende bedrijfshulpverleners daadwerkelijk aanwezig zijn.
Bron SZW.